Man Utd khủng hoảng toàn diện vì Sir Jim Ratcliffe

Man Utd đang chìm trong một mùa giải tệ hại cả trong lẫn ngoài sân cỏ. Từ cuộc thanh trừng nhân sự khổng lồ đến thành tích thi đấu bết bát, tất cả đều có dấu ấn đậm nét của Sir Jim Ratcliffe. Nhưng có vẻ như tỷ phú người Anh đã chọn sai người để sa thải… và quên mất một cái tên quan trọng nhất.

Cuộc cải tổ theo phong cách “đuổi càng nhiều càng tốt”

Ngay sau khi thâu tóm 25% cổ phần của Manchester United, Sir Jim Ratcliffe không mất thời gian để tạo ra một cuộc đại phẫu. Gần 500 nhân viên tại Old Trafford và trung tâm huấn luyện Carrington bị sa thải chỉ trong vòng 8 tháng. Lý do là để tiết kiệm chi phí. Hiệu quả chưa thấy đâu nhưng hậu quả là Man Utd vỡ trận toàn diện.

Nhân viên văn phòng hay hậu cần bị “mời về vườn” đã là gì. Những phúc lợi gắn bó lâu năm như suất ăn trưa, xe đưa đón hay vé mời các trận đấu lớn cũng bị cắt phăng không thương tiếc. Thậm chí, ngay cả huyền thoại sống Sir Alex Ferguson cũng lọt vào tầm ngắm. Ông bị thuyết phục rút khỏi vai trò đại sứ toàn cầu, đồng nghĩa với việc mất khoản “trợ cấp tri ân” 2,8 triệu USD mỗi năm.

Sir Jim đã hành động như thể MU là một tập đoàn công nghệ đang ứng phó với khủng hoảng AI. Tuy nhiên, trong bóng đá, không phải cứ cắt giảm là sẽ có hiệu quả. Những gì diễn ra sau đó đã chứng minh điều ngược lại.

>>> Xem thêm: Man Utd gây thất vọng khi để thua trước ASEAN All-Stars

Khi cắt giảm trở thành thảm họa

Mùa giải 2024/25 chứng kiến một Man Utd tệ nhất trong lịch sử Premier League. Không danh hiệu, Champions League hay lời bào chữa. Những khoản thưởng từ UEFA và EPL bốc hơi, còn hợp đồng tài trợ với Adidas cũng đổ vỡ. Đơn giản là vì đội bóng tuột vé góp mặt ở đấu trường châu lục ở hai mùa liên tiếp.

Điều trớ trêu là Sir Jim có thể mừng thầm vì không phải trả thêm 25% tiền thưởng cho các cầu thủ nếu họ giành vé Champions League. Dẫu vậy, đó là niềm vui ngắn hạn để đổi lấy sự sụp đổ dài hạn.

Sân Old Trafford từng là Nhà hát của những giấc mơ mà giờ biến thành điểm đến ác mộng. Không đủ nhân sự duy tu bảo dưỡng, các khán đài xuống cấp, nhà vệ sinh hôi hám, khu VIP cũ kỹ, thậm chí chuột cũng được “triệu tập” lên khán đài. Carrington từng là hình mẫu cho cơ sở hạ tầng bóng đá hiện đại, giờ đây lại chẳng khác gì sân vận động cấp huyện.

Chiếc ghế nóng và những cú trượt dài của ban lãnh đạo

Sai lầm nối tiếp sai lầm. Không những thanh lý nhân sự hành chính mà Sir Jim còn “tự bắn vào chân” ở cấp quản lý bóng đá. Ông đưa Dan Ashworth về làm giám đốc thể thao để rồi lại sa thải, gây tốn kém về tài chính và hình ảnh.

Hợp đồng được gia hạn với Erik ten Hag tưởng chừng là sự ổn định hiếm hoi thì cũng bị hủy bỏ chỉ vài tháng sau. Chi phí đền bù? 16 triệu USD. Tất cả bay vào không khí mà chẳng đem lại bất kỳ thay đổi tích cực nào trên sân cỏ.

Rồi khi Ruben Amorim được mời về để dẫn dắt, kèm theo hàng loạt kế hoạch chuyển nhượng tầm cỡ, người ta chờ đợi một MU mới mẻ. Thế nhưng chẳng ai thật sự tin tưởng, bởi từ nội bộ tới chiến lược, mọi thứ đều thiếu đồng bộ. Đội bóng chỉ vừa sa thải nửa nhân sự lại đang kỳ vọng thay đổi bằng phép màu. Vấn đề là Old Trafford không còn là chốn của những điều kỳ diệu.

>>> Xem thêm: Man Utd chuẩn bị thanh lý đội hình chưa từng có trong lịch sử

Man Utd đi về đâu trong thời kỳ hậu “cải tổ”

Sir Jim Ratcliffe đến MU với tham vọng thay đổi nhưng có vẻ như ông đang làm điều ngược lại. Việc “quét sạch” nhân sự một cách cơ học khiến CLB mất đi sự ổn định cần thiết để tái thiết. Quan trọng hơn cả, ông quên nhìn lại chính mình và bộ máy điều hành đang đưa Man Utd ngày càng lún sâu hơn vào khủng hoảng.

Một trong những bi kịch lớn nhất là Sir Jim tưởng mình đang tiết kiệm ngân sách, song thực tế ông đang đốt tiền vào loạt sai lầm. Cắt giảm chi phí vận hành nhưng lại phải chi đậm cho đền bù, tuyển dụng lại từ đầu, chưa kể tới khoản lỗ từ doanh thu thương mại và truyền hình.

MU không chỉ thua trên sân mà còn thua cả trong văn hóa lẫn hình ảnh. CLB từng là biểu tượng của sự chuyên nghiệp và đẳng cấp giờ trở thành ví dụ điển hình cho việc “cải tổ nhầm chỗ”.

Cải tổ không có tâm, thành sập tiệm

Nếu có một điều Sir Jim cần sa thải lúc này, thì đó là tư duy quản trị của chính ông. Không phải cứ mạnh tay là tốt hay cứ tinh gọn là hiệu quả. MU cần kế hoạch dài hạn dựa trên sự hiểu biết bóng đá, lòng trung thành với bản sắc CLB và đặc biệt là niềm tin vào con người.

Một người từng mơ phục hưng Man Utd đã biến giấc mơ thành cơn ác mộng cho hàng triệu CĐV. Nếu tiếp tục như thế này, câu hỏi lớn nhất đặt ra sẽ chẳng còn là “Ai sẽ bị sa thải tiếp theo”, mà là “MU còn gì để sa thải nữa không”. Hãy theo dõi Bong7 để cập nhật tin tức bóng đá sớm nhất!